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COC价格 型号 产地
COC价格 型号 产地
品名 制造商 型号 价格
COC 美国泰科纳 6013F-04 44000
COC 美国泰科纳 6015S-04 70000
COC 美国泰科纳 8007F-04 45000
COC 美国泰科纳 8007F-400 75000
COC 美国泰科纳 8007S-04 68000
COC 美国泰科纳 8007X10 45000
COC 美国泰科纳 9506F-04 33000
COC 日本瑞翁 1020R 49000
COC 日本瑞翁 1060R 35000
COC 日本瑞翁 1060RZUV1 65000
COC 日本瑞翁 1420R 45000
COC 日本瑞翁 1600R 45000
COC 日本瑞翁 330R 45000
COC 日本瑞翁 340R 130000
COC 日本瑞翁 480M 130000
COC 日本瑞翁 480R 49000
COC 日本瑞翁 480S 130000
COC 日本瑞翁 690R 130000
COC 日本瑞翁 750R 45000
COC 日本瑞翁 790R 130000
COC 日本瑞翁 E48 220000
COC 日本瑞翁 E48R 110000
COC 日本瑞翁 ZNR1430R1 30000
COC 日本三井化学 APL-5014DP 85000
COC 日本三井化学 APL5514ML 49000
COC 日本三井化学 APL6011T 28000
COC 日本三井化学 APL6013T 28000
COC 日本三井化学 APS8009TC 75000
COC 日本宝理 5010L 25000
COC 日本宝理 5013 50000
COC 日本宝理 5013LS-01 49000
COC 日本宝理 5013X16 50000
COC 日本宝理 6015S-04 73000
COC 日本宝理 8007F-04 50000
COC 日本宝理 8007-F400 50000
COC 日本宝理 9506 65000
COC 日本宝理 6015 30000
COC 日本宝理 8007 22000
COC 日本JSR FX4727 120000
COC 日本JSR G6810B 75000
COC 日本JSR R5300U 29000
COC 日本JSR R7100 50000
COC 日本JSR RH5200 50000
COC 日本JSR RS6500 50000
COC 日本大阪天然气 OKP4HT 49000
COC 德国TOPAS 5013L-10 49000
COC 德国TOPAS 6013S-04 50000
COC 德国TOPAS 6015S-04 75000
COC 德国TOPAS 6017S-04 50000
COC 德国TOPAS RSC10097 118000
企业文化
经营方针
  把力量集中于擅长的领域,以确保该业务领域的竞争力,并拓宽到相关业务领域。
  在现场不断听取客户、员工、合作企业及社区的意见,并反映到业务战略中。
  诚招优秀人才,并培养成为业界最高水平的行业人才,以引领公司未来发展。
  通过节能创新,为客户提供环保产品,以履行可持续发展和绿色环保的社会责任。
  让本公司产品获得客户的认可和信任,使公司及产品跻身全球高端品牌行列。

我们正方圆塑化通过提供能够创造富裕未来的产品和服务,为实现可持续发展的社会做出贡献。
此外,为了继续成为人们信任的公司,我们将根据以下十项原则以高道德标准和社会常识行事。

  1.对可持续社会的贡献 我们将通过开发和提供能够创造安全和富裕未来的产品和服务,为可持续经济增长和解决社会问题做出贡献。
  2.公平的商业行为 我们将通过公平,自由的竞争和交易以及负责任的采购,与包括我们的客户和业务合作伙伴在内的社会保持良好的关系。
  3.与利益相关者沟通 我们将通过与利益相关方的沟通,进行公平合理的信息披露,提升企业价值。
  4.尊重人权 我们将开展尊重所有人的人权的商业活动。
  5.赢得客户的信任和满意 我们将努力确保我们的产品和服务的质量和安全,并赢得客户和消费者的信任和满意。
  6.积极的员工参与 我们将尊重员工的多样性并支持允许员工展示其个人技能的工作实践。此外,我们将提供有利于生产性工作的工作场所,同时考虑到健康和安全。
  7.参与环境问题 我们将努力改善节能,减少/回收我们业务所使用的资源,并推动有助于减轻环境负担的产品和技术的发展。
  8.社会贡献 我们将积极参与社会并为其发展作出贡献。
  9.彻底的危机管理 面对反社会势力,恐怖主义,网络攻击,自然灾害和对企业活动构成威胁的其他危机,我们将进行彻底的危机管理。
  10.管理层的职责 管理层在本章程的精神下运作,应在与整个集团合作的同时努力解决问题。管理层还应鼓励在集团供应链中基于本章程原则的行为。如果集团违反本章程的精神并失去社会的信任,管理层应主动承担责任,应对情况,包括解决问题,调查原因,防止问题再次发生。


正方圆塑化的管理愿景
领导者,继续创造新的价值,为环境,医疗保健和高功能产品领域的社会做出贡献
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