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杜邦POM Delrin®525GRBK000 ACETAL RESIN 杜邦高性能聚合物
Delrin®525GRBK000
ACETAL RESIN
杜邦高性能聚合物
产品描述：
25％玻璃纤维增强中等粘度乙缩醛均聚物
ACETAL RESIN
杜邦高性能聚合物
产品描述：
25％玻璃纤维增强中等粘度乙缩醛均聚物
- 属性
- 加工方式
- 资料
- 视觉搜索
- 曲线数据
- 购买地点
| 总体 | ||||
| 材料状态 |
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| 资料1 |
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| 搜索UL黄卡 |
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| 供货地区 |
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| 填料/增强材料 |
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| 特性 |
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| RoHS合规性 |
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| 形式 |
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| 加工方法 |
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| 部件标识代码（ISO 11469） |
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| 树脂ID（ISO 1043） |
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| 物理性能 | 额定值 | 单位制 | 测试方法 |
| 密度 | 1.59 | 克/立方厘米 | ISO 1183 |
| 熔流率（熔体流动速率）（190°C / 2.16 kg） | 7 | g / 10分钟 | ISO 1133 |
| 机械性能 | 额定值 | 单位制 | 测试方法 |
| 拉伸模量 | 9500 | 兆帕 | ISO 527-2 |
| 弯曲模量 | 8500 | 兆帕 | ISO 178 |
| 弯曲应力（3.5％应变） | 200 | 兆帕 | ISO 178 |
| 泊松比 | 0.34 | ISO 527 | |
| 冲击性能 | 额定值 | 单位制 | 测试方法 |
| 简支梁无缺口冲击强度（23℃） | 50 | 千焦/平方米 | ISO 179 / 1eU |
| 热性能 | 额定值 | 单位制 | 测试方法 |
| 热变形温度 | |||
| 0.45 MPa，未退火 | 175 | C | ISO 75-2 / B. |
| 1.8 MPa，未退火 | 172 | C | ISO 75-2 / A. |
| 熔融温度2 | 178 | C | ISO 11357-3 |
| 可燃性 | 额定值 | 单位制 | 测试方法 |
| 燃烧速率3 （1.00 mm） | 44 | 毫米/分钟 | ISO 3795 |
| FMVSS可燃性 | 乙 | FMVSS 302 |
| 注射 | 额定值 | 单位制 | |
| 干燥温度 | 80 | C | |
| 干燥时间 - 热风干燥机 | 2.0到4.0 | 小时 | |
| 建议的最大水分含量 | 0.20 | ％ | |
| 加工（熔体）温度 | 210到220 | C | |
| 熔体温度，最佳 | 215 | C | |
| 模具温度 | 80到100 | C | |
| 模具温度，最佳 | 90 | C | |
| 保压 | 80.0到100 | 兆帕 | |
| 干燥推荐 | 是 | ||
| 保持压力时间 | 8.00 | s /平方 |
企业文化
经营方针
把力量集中于擅长的领域，以确保该业务领域的竞争力，并拓宽到相关业务领域。
在现场不断听取客户、员工、合作企业及社区的意见，并反映到业务战略中。
诚招优秀人才，并培养成为业界最高水平的行业人才，以引领公司未来发展。
通过节能创新，为客户提供环保产品，以履行可持续发展和绿色环保的社会责任。
让本公司产品获得客户的认可和信任，使公司及产品跻身全球高端品牌行列。
我们正方圆塑化通过提供能够创造富裕未来的产品和服务，为实现可持续发展的社会做出贡献。
此外，为了继续成为人们信任的公司，我们将根据以下十项原则以高道德标准和社会常识行事。
1.对可持续社会的贡献 我们将通过开发和提供能够创造安全和富裕未来的产品和服务，为可持续经济增长和解决社会问题做出贡献。
2.公平的商业行为 我们将通过公平，自由的竞争和交易以及负责任的采购，与包括我们的客户和业务合作伙伴在内的社会保持良好的关系。
3.与利益相关者沟通 我们将通过与利益相关方的沟通，进行公平合理的信息披露，提升企业价值。
4.尊重人权 我们将开展尊重所有人的人权的商业活动。
5.赢得客户的信任和满意 我们将努力确保我们的产品和服务的质量和安全，并赢得客户和消费者的信任和满意。
6.积极的员工参与 我们将尊重员工的多样性并支持允许员工展示其个人技能的工作实践。此外，我们将提供有利于生产性工作的工作场所，同时考虑到健康和安全。
7.参与环境问题 我们将努力改善节能，减少/回收我们业务所使用的资源，并推动有助于减轻环境负担的产品和技术的发展。
8.社会贡献 我们将积极参与社会并为其发展作出贡献。
9.彻底的危机管理 面对反社会势力，恐怖主义，网络攻击，自然灾害和对企业活动构成威胁的其他危机，我们将进行彻底的危机管理。
10.管理层的职责 管理层在本章程的精神下运作，应在与整个集团合作的同时努力解决问题。管理层还应鼓励在集团供应链中基于本章程原则的行为。如果集团违反本章程的精神并失去社会的信任，管理层应主动承担责任，应对情况，包括解决问题，调查原因，防止问题再次发生。
正方圆塑化的管理愿景
领导者，继续创造新的价值，为环境，医疗保健和高功能产品领域的社会做出贡献
把力量集中于擅长的领域，以确保该业务领域的竞争力，并拓宽到相关业务领域。
在现场不断听取客户、员工、合作企业及社区的意见，并反映到业务战略中。
诚招优秀人才，并培养成为业界最高水平的行业人才，以引领公司未来发展。
通过节能创新，为客户提供环保产品，以履行可持续发展和绿色环保的社会责任。
让本公司产品获得客户的认可和信任，使公司及产品跻身全球高端品牌行列。
我们正方圆塑化通过提供能够创造富裕未来的产品和服务，为实现可持续发展的社会做出贡献。
此外，为了继续成为人们信任的公司，我们将根据以下十项原则以高道德标准和社会常识行事。
1.对可持续社会的贡献 我们将通过开发和提供能够创造安全和富裕未来的产品和服务，为可持续经济增长和解决社会问题做出贡献。
2.公平的商业行为 我们将通过公平，自由的竞争和交易以及负责任的采购，与包括我们的客户和业务合作伙伴在内的社会保持良好的关系。
3.与利益相关者沟通 我们将通过与利益相关方的沟通，进行公平合理的信息披露，提升企业价值。
4.尊重人权 我们将开展尊重所有人的人权的商业活动。
5.赢得客户的信任和满意 我们将努力确保我们的产品和服务的质量和安全，并赢得客户和消费者的信任和满意。
6.积极的员工参与 我们将尊重员工的多样性并支持允许员工展示其个人技能的工作实践。此外，我们将提供有利于生产性工作的工作场所，同时考虑到健康和安全。
7.参与环境问题 我们将努力改善节能，减少/回收我们业务所使用的资源，并推动有助于减轻环境负担的产品和技术的发展。
8.社会贡献 我们将积极参与社会并为其发展作出贡献。
9.彻底的危机管理 面对反社会势力，恐怖主义，网络攻击，自然灾害和对企业活动构成威胁的其他危机，我们将进行彻底的危机管理。
10.管理层的职责 管理层在本章程的精神下运作，应在与整个集团合作的同时努力解决问题。管理层还应鼓励在集团供应链中基于本章程原则的行为。如果集团违反本章程的精神并失去社会的信任，管理层应主动承担责任，应对情况，包括解决问题，调查原因，防止问题再次发生。
正方圆塑化的管理愿景
领导者，继续创造新的价值，为环境，医疗保健和高功能产品领域的社会做出贡献
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