Hytrel® 兼具橡胶的柔韧性和热塑性塑料的机械强度和可加工性。
杜邦TM Hytrel® TPC-ET 热塑性弹性体是一种多功能共聚酯。 它兼具弹性、耐热性、耐化学性以及强度和耐用性。
采用 Hytrel® 热塑性弹性体树脂制造的零件可以沿多个方向弯曲,来回多次循环扭曲,同样的橡胶制品可能会出现失效。 一个最好的例子是等速万向节 (CVJ) 防护罩,该汽车零件承受平均 15 万英里的重击和大变化范围的温度。
当创新的新型设计需要创造具有多种性能特征的独特零件时,Hytrel® 是一个非常不错的选择,原因在于可以使用许多热塑性方法进行加工。 当优先使用可再生来源材料时,杜邦™ Hytrel® RS 具有与 Hytrel® 相同的性能,而且包含 20% 至 60% 来自非食物性生物材料的可再生来源材料。
手机外壳和零件
DuPont™ Zytel® HTN 使手机外壳更薄、更轻、更耐用,而且用它来制造游戏机、笔记本电脑和平板电脑部件,不但生产过程更加简单,而且制造出的部件非常持久耐用。
电缆绝缘层和护套
杜邦线缆行业的专用材料,可使线缆的绝缘层和护套做得更薄,有更好的强度,且无卤阻燃,适用于 -70ºC 到 125ºC 的温度范围。
热塑性塑料管件和弹性体软管
杜邦提供了一系列材料,这些材料具备持久的耐热性和耐化学性,适用于汽车发动机、工业以及石油和天然气应用中的热塑性塑料管件和弹性体软管。
汽车底盘悬挂系统
经过验证的功能性和耐用性、出色的耐疲劳性和宽泛的耐温范围使得 DuPont™ Hytrel® 热塑性弹性体成为汽车底盘悬挂组件中柔性防尘罩、衬套和缓冲块的理想材料。
创新家具设计
杜邦聚合物和开发支持有助于实现创新家具设计,例如,Herman Miller, Inc 的 Aeron™ 座椅。
安全气囊系统的可持续性
为满足汽车行业对不损失安全和性能的前提下制造可持续产品的需求,DuPont™ 在安全气囊盖应用上推出了基于最新技术的Hytrel RS。
推动长距离运输的铁路技术
杜邦铁路技术包括高性能铁轨垫板和其他部件,可作为更高效的可持续运输的坚固基石。
机械齿轮
杜邦聚合物能够使机械组件应用(例如办公设备到促动器和其他汽车部件)中的机械齿轮更轻便、更快速、噪音更少且更耐用。
食品接触材料
杜邦提供了耐用、经济高效并且满足各种法规要求的热塑性工程塑料,可用于食品接触设备和存储应用。
运动用品使用的塑料
Delrin®、Zytel® 和 Hytrel® 是从头盔到滑雪板在内的运动用品首选的领先耐冲击塑料品牌。
密封件和垫圈
杜邦弹性体密封件和垫圈能够为复杂、耐高温、耐腐蚀性化学用品应用提供耐用的创新型解决方案。
医疗器械材料
杜邦热塑性工程塑料医疗器械材料具备设计灵活性,可以满足高级医疗应用领域的法规要求。
面向石油和天然气应用的聚合物
杜邦石油和天然气聚合物经过精心选择和试验,表现出良好的阻隔性、粘合性以及耐热性和耐化学性,适用于勘探、生产和精炼密封应用。
DuPont Performance Polymers | Hytrel® Plastic Materials
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把力量集中于擅长的领域,以确保该业务领域的竞争力,并拓宽到相关业务领域。
在现场不断听取客户、员工、合作企业及社区的意见,并反映到业务战略中。
诚招优秀人才,并培养成为业界最高水平的行业人才,以引领公司未来发展。
通过节能创新,为客户提供环保产品,以履行可持续发展和绿色环保的社会责任。
让本公司产品获得客户的认可和信任,使公司及产品跻身全球高端品牌行列。
我们正方圆塑化通过提供能够创造富裕未来的产品和服务,为实现可持续发展的社会做出贡献。
此外,为了继续成为人们信任的公司,我们将根据以下十项原则以高道德标准和社会常识行事。
1.对可持续社会的贡献 我们将通过开发和提供能够创造安全和富裕未来的产品和服务,为可持续经济增长和解决社会问题做出贡献。
2.公平的商业行为 我们将通过公平,自由的竞争和交易以及负责任的采购,与包括我们的客户和业务合作伙伴在内的社会保持良好的关系。
3.与利益相关者沟通 我们将通过与利益相关方的沟通,进行公平合理的信息披露,提升企业价值。
4.尊重人权 我们将开展尊重所有人的人权的商业活动。
5.赢得客户的信任和满意 我们将努力确保我们的产品和服务的质量和安全,并赢得客户和消费者的信任和满意。
6.积极的员工参与 我们将尊重员工的多样性并支持允许员工展示其个人技能的工作实践。此外,我们将提供有利于生产性工作的工作场所,同时考虑到健康和安全。
7.参与环境问题 我们将努力改善节能,减少/回收我们业务所使用的资源,并推动有助于减轻环境负担的产品和技术的发展。
8.社会贡献 我们将积极参与社会并为其发展作出贡献。
9.彻底的危机管理 面对反社会势力,恐怖主义,网络攻击,自然灾害和对企业活动构成威胁的其他危机,我们将进行彻底的危机管理。
10.管理层的职责 管理层在本章程的精神下运作,应在与整个集团合作的同时努力解决问题。管理层还应鼓励在集团供应链中基于本章程原则的行为。如果集团违反本章程的精神并失去社会的信任,管理层应主动承担责任,应对情况,包括解决问题,调查原因,防止问题再次发生。
正方圆塑化的管理愿景
领导者,继续创造新的价值,为环境,医疗保健和高功能产品领域的社会做出贡献